到现场申报环节，同样是由申报主体的单位人事携带纸质申报材料前往指定受理点。这些材料包括但不限于申请人的身份证、户口簿、毕业证书、职称 / 国家职业资格证书、学籍学历验证报告、结婚证（若已婚）、子女出生医学证明（若有子女随迁）、个人社保缴纳信息、工作经历及职务职责说明、人才引进申请报告公函等 。现场受理人员会对材料进行核对与审核，此过程中，配偶方单位人事无需在场 。例如，若李先生作为符合人才引进条件的主申请人，其单位人事按要求准备好李先生及其配偶的相关材料（如结婚证、配偶身份证等用于证明配偶关系及身份的材料）后，前往受理点申报，李先生配偶的单位人事无需参与现场申报流程 。

社保基数比较低，可以通过审核吗？

在上海人才引进落户政策体系下，劳动合同签署规范与否对落户申请有着重要影响。依据《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》，用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同，且留学回国人员与单位依法签订的劳动或聘用合同，有效期需在 2 年及以上，自网上受理之日起有效期在 3 个月及以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报） 。若劳动合同缺少岗位说明，这属于合同内容不完整的情况 。岗位说明明确了员工的工作职责、工作内容及工作要求等关键信息，对于界定员工与用人单位的权利义务关系至关重要 。在这种情况下，应及时与用人单位沟通，补充完善岗位说明内容 。具体操作上，可由用人单位出具一份补充协议，详细说明员工的岗位信息，包括岗位名称、主要工作职责、工作汇报关系等，并由双方签字盖章确认 。补充协议与原劳动合同具有同等法律效力，一并作为落户申请材料提交 。

为了持续优化营商环境，激发市场主体活力，维护市场主体合法权益，推动经济高质量发展，推进政府治理体系和治理能力现代化建设，将上海建设成为卓越的全球城市、具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市。

审批速度

9、结婚领证7年+配偶上海户籍+少数民族、归侨、归侨子女、华侨子女

进入上海市税务局网站，点击“我要办税，进入证明开具，点击个人所得税纳税清单开具（上海）。

6?首先，在单位信息管理 里 做“单位信息填写和单位信息上报”，等待审核结果，一般2-3个工作日；